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辣椒红素公司人力资源制度xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 工作岗位分析9二、 现代企业组织结构的类型12第四章 劳动定额的修订17一、 劳动定额的定期修订17二、 修改劳动定额的方法18第五章 人力资源的空间配置19一、 劳动环境优化的内容和方法19二、 改进过细劳动分工的方法21第六章 招募方式的选择23一、 参加招聘会的主要程序23二、 实施内部招募与外部招募的原则25第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27二、 个入职业生涯规划的含义28第八章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求的调查与确认30二、 三维培训需求分析模型31第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评周期的确定32二、 绩效管理