辣椒红素项目人力资源运营管理手册.docx

辣椒红素项目人力资源运营管理手册xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的内容7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业人力资源规划的分类8二、 企业组织机构设置的原则9第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14二、 利用简历甄选应聘人员的方法15第五章 人力资源的空间配置18一、 人力资源时间配置的内容18二、 企业组织劳动分工与协作的方法20第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25二、 企业员工培训与开发项目设计的原则32第七章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训效果评估的一般程序35二、 培训有效性评估的含义和作用36第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效目标设置的原则41二、 绩效考评指标的类型