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酵母公司人力资源研究xx有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 劳动定额统计与分析14一、 实耗工时的概念和意义14二、 产品实耗工时统计的方法14第五章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19二、 情境模拟测试19第六章 招聘评估指标的统计分析22一、 招募环节的评估22二、 成本效益评估22第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的含义24二、 起草与修订培训制度的要求25第八章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的方法27二、 培训有效性评估的技术28第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的分类和比较32二、 绩效考评周期的确定40第