辣椒红素项目人力资源规划xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额完成情况的分析12二、 产品产量定额的统计范围和要求13第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本效益评估16二、 招聘活动过程评估的相关概念16第五章 招募方式的选择20一、 外部招募的主要方法20二、 参加招聘会的主要程序26第六章 企业员工培训需求分析的方法30一、 前瞻性培训需求评估模型30二、 培训需求的调查与确认31第七章 企业员工培训与开发课程33一、 实施培训教学活动的注意事项33二、 培训教学设计程序与形成方案34第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评周期的确定40二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义44第九章 绩效考评指标与设计47
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