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酵母公司人力资源规划方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 劳动定额水平是定额管理的核心6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构与组织机构的关系8二、 企业组织机构设置的原则10第四章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 内部招募的主要方法21第五章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试提问的技巧25二、 面试的基本程序29第六章 职业生涯发展规划准备工作32一、 组织职业生涯管理的含义和作用32二、 职业生涯发展的基本理论32第七章 企业培训制度的建立与推行分析35一、 企业各项培训制度的起草35二、 起草与修订培训制度的要求45第八章 绩效考评指标与设计47一、 绩效考评标准及设计原则47二、 基于不同维度的绩效考评指标设计52第九章 绩效考评系统57一