黄铜棒公司人力资源实施计划.docx

黄铜棒公司人力资源实施计划xx投资管理公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 工作岗位分析9二、 企业组织机构设置的原则12第四章 人力资源费用预算的审核17一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。17二、 审核人力资源费用预算的基本要求18第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 笔试的适用范围20第六章 人力资源的空间配置22一、 工作轮班制度的概念和种类22二、 两班制23三、 三班制24四、 多班制25五、 人力资源配置的基本原理29第七章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训效果评估方案的设计34二、 培训效果评估的一般程序36第八章 员工培训的组织与实施38一、 培训前对培训师的基本要求38二、 培训师的培训与开