黄铜棒公司人力资源战略分析.docx

黄铜棒公司人力资源战略分析xxx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划9第二章 劳动定额水平12一、 用实耗工时来衡量12二、 劳动定额水平是定额管理的核心12第三章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析的程序14二、 工作岗位分析信息的主要来源17第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的基本程序19二、 面试提问的设计20第五章 人力资源的空间配置23一、 加强现场管理的5S活动23二、 企业劳动分工27第六章 员工培训的组织与实施31一、 实现培训资源的充分利用31二、 培训师的培训与开发32第七章 员工职业生涯规划