射频前端公司人力资源配置方案.docx

射频前端公司人力资源配置方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业人力资源规划的分类10第三章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额完成情况的分析13二、 实耗工时的概念和意义14第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试环境的布置15二、 面试提问的设计15第五章 人力资源的空间配置18一、 人力资源时间配置的内容18二、 精益生产与5S管理20第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 三维培训需求分析模型24二、 前瞻性培训需求评估模型24第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 员工职业生涯规划信息的采集26二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28第八章 绩效考评方法31一、 制订绩效改善计划的程序31二、 行为导向型客观考评方法32第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目标设置的原则38二、 绩