射频前端公司人力资源规划.docx

射频前端公司人力资源规划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 审核人工成本预算的方法10第四章 劳动定额统计与分析13一、 产品实耗工时统计的方法13二、 实耗工时的概念和意义16第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试的应用18二、 情境模拟测试22第六章 招聘评估指标的统计分析25一、 录用环节的评估25二、 成本效益评估27第七章 培训方法的选择与应用29一、 几种常用培训方法的应用29二、 企业员工培训与开发的各种方法37第八章 企业员工培训的有效性分析59一、 培训效果的跟踪与监控59二、 培训有效性评估的含义和作用63第九章 绩效考评系统67一、 减小绩效考评误差的方法67二、 绩效考评主体的特点69第十章 绩效考评方法71一、 制