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射频前端项目人力资源制度手册xx（集团）有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 实耗工时的概念和意义9第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10二、 通过现行定额之间的比较来衡量11第四章 招募方式的选择12一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12二、 外部招募的主要方法13第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 录用环节的评估20二、 甄选环节的评估22第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25二、 企业员工培训与开发项目设计的原则32第七章 企业培训制度的建立与推行分析35一、 企业培训制度的基本结构35二、 企业培训制度的含义35第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的特点38二、