射频前端项目人力资源管理大纲.docx

射频前端项目人力资源管理大纲目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 劳动定员的形式7第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10二、 现代劳动定额的发展趋势12第四章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本概念和种类17二、 人力资源配置的基本原理18第五章 甄选应聘人员方法23一、 情境模拟测试的应用23二、 兴趣测试27第六章 职业生涯发展规划准备工作28一、 职业生涯发展的基本理论28二、 个入职业生涯规划的含义29第七章 基于培训需求分析的项目设计31一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计31二、 企业员工培训与开发项目设计的原则38第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评标准及设计原则41二、 绩效目标设置的原则46第九章 绩效考评方法50一、 绩效考评方法的应用策略50二、 目的和要求