文教办公用品公司人力资源配置方案.docx

文教办公用品公司人力资源配置方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 人力资源费用支出控制的原则7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 劳动定额统计工作的任务10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的概念12二、 面试提问的设计13第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 员工职业生涯规划的准备工作20二、 职业生涯发展的基本理论24第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果的跟踪与监控26二、 培训有效性评估的技术30第八章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的比较33二、 绩效考评方法的分类33第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36二