射频前端项目人力资源整体解决方案.docx

射频前端项目人力资源整体解决方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 劳动定额水平是定额管理的核心8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 劳动定额修订的步骤11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘活动过程评估的相关概念13二、 成本效益评估16第五章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 兴趣测试18第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求循环评估模型19二、 培训需求的调查与确认20第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的基本结构22二、 企业培训制度的含义22第八章 绩效考评系统25一、 绩效考评周期的确定25二、 绩效考评主体的分类和比较29第九章 绩效考评方法37一、 目的和要求37二、 行为导向型客观考评方法37第十章 岗位评价的基本步骤44一、