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汽车芯片公司人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8二、 审核人工成本预算的方法9第四章 劳动定额统计与分析12一、 产品产量定额的统计范围和要求12二、 实耗工时的概念和意义14第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员录用评估15二、 甄选环节的评估15第六章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 情境模拟测试的应用17第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 三维培训需求分析模型22二、 前瞻性培训需求评估模型22第八章 基于培训需求分析的项目设计24一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24二、 培训项目的设计与管理应关注的问题31第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评标准及设计原则33二、 绩效目标设置的原则38第十章 绩效考评方法42一、 制订绩效改善计划的程