汽车芯片项目人力资源制度手册.docx

汽车芯片项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额不定期修订7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析8第四章 人力资源的空间配置12一、 工作地组织12二、 加强现场管理的5S活动13第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试的应用18二、 能力测试22第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 员工职业生涯规划信息的采集24二、 职业生涯规划的内涵与特征26第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 起草与修订培训制度的要求28二、 企业培训制度的含义29第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31二、 基于不同维度的绩效考评指标设计33第九章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的分类38二、 结果导向型考评方法40第十章 岗位评价数据的处理46一、 岗位评价所需信息来源46二、 收集