碳纤维公司人力资源规划.docx

碳纤维公司人力资源规划目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 企业人力资源费用的构成6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 企业劳动定员制定修订的新方法11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13二、 笔试的特点14第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员招聘数量与质量评估16二、 招募环节的评估16第六章 员工培训的组织与实施18一、 培训前对培训师的基本要求18二、 实现培训资源的充分利用18第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 其他几种模型21二、 三维培训需求分析模型21第八章 绩效考评方法22一、 结果导向型考评方法22二、 行为导向型客观考评方法27第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34二、 绩效考评指标的类型39第十章 岗位评价的基本步骤