文教办公用品项目人力资源系统分析.docx

文教办公用品项目人力资源系统分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 通过现行定额之间的比较来衡量9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘成本及其相关概念11二、 人员录用评估12第五章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 选择人员招募方式的主要步骤19第六章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21二、 几种常用培训方法的应用41第七章 员工培训的组织与实施51一、 培训师的培训与开发51二、 培训课程的实施与管理52三、 企业员工外部培训的实施55第八章 绩效考评系统57一、 企业员工绩效申诉的处理57二、 绩效考评的程序与流程设计59第九章 绩效考评指标与设计64一、 绩效目标