汽车芯片公司人力资源制度.docx

汽车芯片公司人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 审核人力资源费用预算的基本要求6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构图的绘制9二、 工作岗位分析10第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14二、 招募环节的评估15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试提问的设计21第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训项目的开发与管理24二、 企业员工培训与开发项目设计的原则31第七章 企业员工培训需求分析的方法34一、 其他几种模型34二、 培训需求分析的含义34第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标设置的原则35二、 基于不同维度的绩效考评指标设计37第九章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的分类42二、 结果导向型考评方法44第十章 市场薪酬调查分析50一、