碳纤维公司人力资源整体解决方案.docx

碳纤维公司人力资源整体解决方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 用实耗工时来衡量9第四章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11二、 修改劳动定额的方法12第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 招募环节的评估13二、 招聘成本及其相关概念13第六章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16二、 兴趣测试16第七章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业生涯规划的内涵与特征18二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法19第八章 企业员工培训需求分析的方法22一、 其他几种模型22二、 培训需求分析的含义22第九章 绩效考评系统23一、 绩效考评误差的含义和类型23二、 绩效考评的程序与流程设计29第十章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34二、 绩效目标设置