节能建材项目人力资源运营方案.docx

节能建材项目人力资源运营方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构与组织机构的关系3二、 企业组织机构设置的原则5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员与其他相关概念的关系10二、 企业劳动定员制定修订的新方法18第三章 甄选应聘人员方法21一、 兴趣测试21二、 情境模拟测试的应用21第四章 企业应聘人员的初步甄选26一、 利用简历甄选应聘人员的方法26二、 笔试的适用范围28第五章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业各项培训制度的起草29二、 起草与修订培训制度的要求39第六章 企业员工培训需求分析的方法41一、 培训需求的调查与确认41二、 其他几种模型42第七章 绩效考评方法43一、 行为导向型客观考评方法43二、 综合型绩效考评方法48第八章 绩效考评系统50一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义50二、 绩效考评误差的含义和类型52第九章 岗位评价数据的处理5