1、2018县委领导班子 XX年履行党风廉政建设主体责任的情况报告 XX 加快发展提提供了有力的政治和纪律保证证。全县经济发展和社会稳定定持续保持良好势头。现将一一年来工作情况报告如下。 坚定不移贯彻中央、省省委和州委关于加强反腐败体体制机制创新和制度保障的新新部署，认真落实省委“两个个责任”和“两个意见”，紧紧紧围绕建设风清气正的政治治生态目标，严格履行党委主主体责任，切实形成了高位推推进、职责分明、合力共为的的工作局面。 （一）严格实实行“一岗双责”制度。县委委成立了由县委书记、县长任任组长，其他县委常委及副 县县长为副组长，相关部门一把把手为成员的金川县党风廉政政建设责任制领导小组。领导导小
2、组组长对全县党风廉政建建设责任制负总责，副组长和和成员根据工作分工对分管范范围内党风廉政建设和分管部部门的正职领导干部的廉政情情况负直接责任，督促分管部部门和单位落实相关的责任制制度，严格执行廉政准则；县政府部门派驻纪检组，配备纪检组长 20 人，健全全完善了部门纪检机构。纪检检部门和纪检干部严格按照“权力到那里，监督就必须到到那里”的原则切实肩负起监监督责任。县委和纪检 （二）严格格细化“监督检查”任务。县县委进一 步明确党委履行领导导职责等 9项主体责任和纪委委深化作风督查等 5项监督责责任；切实将党委主体责任细细化到主要工作，将监督责任任细化到考核目标、责任追究究等方面，确保了主体责任任
3、任务明确、履责有依、问责有有据。确保了监督责任有支撑撑，有权威。县委、县政府与与各乡（镇）、各部门签订党党风廉政建设责任书，明确了了工作责任。切实形成了县委委书记、县长负总责，县委、县政府班子成员按照分工任任务各负其责， 17 个县级部部门牵头、 22 个乡镇、 655 个县级部门协办、县纪委组组织协调的工作运行机制，构构建了“一级抓一级，层 （三）严格实行“督查考核核”制度。县委将落实党风廉廉政建设责任制和执行廉政政准则情况纳入各级民主生生活会、党风廉政巡查、年度度廉政考核的测评内容，建立立党风立体测评机制，制发了了年度党风廉政建设责任制制考核实施意见，进一步完完善了考核办法，提高了党风风廉
4、政建设在综合目标中的权权重。采取平时检查与年底检检查相结合、党风廉政建设巡巡查与专项责任落实情况检查查相结合、召开反腐败领导小小组协调会与听取工作汇报相相结合的办法，严格考核，严严肃问责，确保工作执行有力力、落到实处。 （四）严格格执行严肃“查案办 案”制度度。根据县委主要领导为党风风廉政建设第一责任人的工作作要求，切实按照“谁主管，谁负责”的原则，狠抓关键键环节，严格执行纪律，加强强责任追究，坚决支持执纪执执法机关履行职能查办违纪违违法案件，凡查处大要案件，始终坚持亲自督办，绝不姑姑息和袒护。截止目前，我县县共办理初步核实线索 38件件，初核了结 13件，立案 225 件（其中移送司法机关
5、11件），给予党纪政纪处分 116人；同时，为 4名党员干干部澄清了是非。通过查办案案件，为国家和集体挽回经济济损失万元。 以开展展“三严三实”教育实践活动动为抓手，以强化 监督检查为为手段，找准服务全力扶贫攻攻坚、大干项目、奋力奔康的的结合点，形成抓廉政、强作作风、促发展的工作格局。 （一）加强廉政教育，切实实改进干部作风。结合“三严严三实”教育实践活动，组织织县委中心组成员集中学习了了党章、实施纲要、廉政准则及习近平总书书记关于反腐倡廉的重要论述述，观看了反腐倡廉警示教育育片。专题深入研讨和反思剖剖析了南充市拉票贿选案，以以“反面典型”为镜，从中汲汲取教训，引以为戒，促进广广大干部真正做一
6、个政治上的的明白人、经济上的清白人、作风上的正派人。广泛开展展岗位廉政 党课，扎实做好任任前廉政教育培训，今年共举举办干部专题培训班 3期，共共培训 270 人次；举办新任任副科级领导干部培训班 1期期，共培训 36人；对今年新新提拔交 13余名干部进进行了廉政谈话，扎实筑牢了了干部拒腐防贪的思想道德防防线，打牢了勤政与廉政，干干净与干事集为一体的为官准准则。 34名县级领导导干部分别到联系点讲党课、作专题辅导报告。进一步强强化了党员干部的思想政治理理论基础，切实转变了修身不不严、律己不严、用权不严的的作风。 22 名党党员县级领导担任 22个乡镇镇“第一书记”， 52名优秀秀年轻干部到 52
7、个 贫困村担担任“第一书记”，每个贫困困户和贫困对象都落实了帮扶扶责任人。为党员干部创造了了深入乡村前线，锤炼实干作作风、积累基层工作经验的良良好机会，切实为全面建成“小康金川、美丽 2018 年在藏区率先实实现全面脱贫、 2020年同同步全面建成小康社会，提供供了坚强的组织保障。 我们将反腐倡廉建设作为为永恒的主题，出台了关于于坚持思想建党与制度治党紧紧密结合全面推进从严治党的的决定，不断完善制度、监监督、培训机制、在推进党风风廉政建设中，树形象、惠民民生、聚力量，共促金川全面面发展。 （一）严格领导干干部 监督管理。把加强制度建建设作为反腐倡廉建设的重中中之重，把权力关进制度的笼笼子里。认
8、真落实“三重一大大”民主决策、一事一议、述述职述廉、任前廉政谈话、诫诫勉谈话、领导干部个人有关关事项报告、民主生活会等制制度。进一步更新完善了科级级领导干部廉政档案，加强了了全县科级领导干部的党风廉廉政动态监管。按照“谁主管管、谁负责”的原则，加强督督促检查，定期或不定期听取取牵头单位和分管部门抓党风风廉政建设和反腐败工作汇报报，发现问题及时研究解决。积极推行党务公开，及时发发布党务工作的重要决策、重重要文件政策。充分利用 手机机信息平台，每周向全县科级级及以上领导干部发送廉政短短信，有效畅通了群众监督渠渠道。 （二）切实加强廉政政文化建设。进一步拓展反腐腐倡廉教育的社会覆盖面，积积极倡导与时
9、代精神相统一的的廉政文化。县委出台了关关于开展践行社会主义核心价价值观大力弘扬“孝为先善为为上和为贵”中华传统美德全全面打造“孝德金川”的决定定，着眼于社会公德和家庭庭美德的建设，促进干部养成成诚信正直的高尚品德，为进进一步把廉政文化纳入思想道道德教育和有效预防腐败的长长效机制起到了辅助引导作用用；充分发挥宣传教育激励和和警示作用， 在县电视台开设设廉政专栏，利用典型人物、先进事迹进行宣传引导；充充分发挥纪检监察网站、手机机报等主流媒体的积极作用，强化“以廉为荣、以贪为耻耻”的社会意识，截止目前，播放警示教育片 6 部，制作作大型宣传牌 3 个、书写廉政政宣传标语 30 余条，发送手手机廉政短
10、信 40 余条（次），构建了反腐倡廉“大宣传传”格局。 四、争当模范表率，在履职尽责上形成“率先垂垂范，以身作则，务实重干”的良好形象 只有领导班子子做到事事处处严以律己，率率先垂范做好表率，才能够培培养一种好作风、带出一支好好队伍、树立一种好形象。 （一）强化廉政承诺。坚持持用党的纪律约束自己，坚决决执行廉洁自律的各项规定，如实报告个人有关事项，自自觉接受党内外监督，模范遵遵守中国共产党党员领导干干部廉洁从政若干准则。带带头遵守廉政承诺，自觉接受受全县各级党组织、党员和干干部群众的监督，堂堂正正做做人、干干净净做事、清清白白白做官，并且严格要求、教教育、管理好自己的亲属和身身边工作人员，以廉
11、洁自律的的实际行动为全县广大党员干干部作出表率。 （二）强化化制度建设。切实加强县委班班子的作风建设，真正发挥县县委常委会的表率作用，认真真执行维护民主集 中制，坚持持集体领导原则和实行常委分分工负责制，完善县委常委会会内部议事决策机制，坚持廉廉洁奉公，忠于职守，坚决贯贯彻执行“三重一大”、（即即：凡重大决策、重要干部任任免、重大项目安排和大额度度资金使用等重要问题，必须须经集体研究作出决定），保保证每个领导班子成员都能充充分行使自己的权利。 （ 三）强化班子协作。县委充分分发挥“总揽全局、协调各方方”的领导核心作用，高度重重视“四大班子”之间关系的的协调，不断完善县委常委分分工负责制，充分尊
12、重和发挥挥各班子成员的作用，始终坚坚持“四个轮子”一起转，构构筑了“四大班子”之间目标标同向、责任同担、工作同干干、有呼有应、风正气顺的良良好工作格局。县委书记率先先垂范，班子成员带头示范，始终以对党和人民事业高度度负责的态度激情干事创业，充分展现了金川干部开拓奋奋进的时代风貌和蓬勃向上的的精神状态，全县人心思上、奋勇争先、追求卓越的氛围围空前浓烈，形成了 “心齐、气顺、风正、劲足”的良好好局面。 一年来，尽管我们们的工作取得了一定成绩，但但我们也清醒地认识到，工作作中还存在一些不足，在今后后的工作中，我们将把执行党党风廉政建设责任制与加强惩惩防体系建设监督检查工作结结合起来，以更加坚定的信心
13、心、更加有力的举措，不断开开创我县党风廉政建设工作新新局面，为建设“阿坝新江南南”、建成“小康金川、美丽丽金川”推动金川跨越发展和和长治久安提供坚强的政治和和纪律保证。 关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督 责任清单 为全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，结合本乡实际，现将 XXX 乡落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责清单明确如下： XXX乡党委主体责任清单 党委主体责任主要包括三个层面的内容，即党委领导班子的集体责任、党委主要负责人的第一责任和党委其他班子成员分管范围内的领导责任。 党委要切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的责任，把反腐倡廉工作纳入经济社会发展和党的
14、建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。改革和完善落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作领导小组职能，督促各职能部门充分履职，督促下级党 组织履行主体责任，形成齐抓共管、各负其责的工作格局。 党委领导班子成员必须高度重视党风廉政建设和反腐败工作，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职、抓不好党风廉政建设就是不称职的意识，敢于负责，勇于担当。党委主要负责人是党风廉政建设第一责任人，必须坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，根据工作分工认真
15、履行“一岗双责”，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入 到分管 业务工作中，完善制度规定，加强风险防控。 一、 XXX乡党委领导班子主体责任清单 （一）组织领导责任 1、认真贯彻落实党中央、省委、市委、县委和上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合实际，研究制定党风廉政建设工作计划、目标任务、责任分工和工作举措。 2、定期听取党风廉政建设工作汇报，解决工作中存在的突出问题。 3、搞好责任分解，明确各责任主体的职责分工，推动工作任务落实。 4、健全沟通协调机制，发挥党风廉政建设责任制领导小组作用，明确成员单位职责并督促工作落实，组织和动员
16、人民群众参与到党 风廉政建设和反腐败工作中来。 5、督促下级党组织履行主体责任，层层落实责任，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。 （二）宣传教育责任 6、认真落实中央建立健全惩治和预防腐败体系 2013 2017 年工作规划以及省委实施办法，深化党性党风党纪教育，加强廉政文化建设，加强反腐倡廉法律法规制度建设和执行。 7、宣传典型，弘扬正气和优良传统，不断增强广大党员干部的廉洁意识。 8、加强反腐倡廉制度建设，建立完善“三重一大”集体决策、选人用人、财务管理、招投标、物资采购等重要制度。 9、深化廉政风险防控工作 ，建立健全廉政风险防范机制，推动权力规范运行，形成不敢腐的惩戒机制，不能
17、腐的防范机制，不易腐的保障机制。 （三）作风建设责任 10、弘扬党的优良传统，坚决纠正“四风”，反对特权思想和特权行为，不折不扣落实中央八项规定精神、省委六条意见以及市、县规定和八条规定等系列规章制度。 11、扎实开展“四风”突出问题专项整治，加强部门政风行风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风。 12、建立健全作风建设常态化长效化机制，采取专项治理、集中检查、明查暗访等形式，综合运用组织处理和纪律处分等方式加大作风问题查处力度，对典型 案件点名道姓予以曝光。 （四）选人用人责任 13、严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，严格坚持好干部“五条标准”，深化干部人事制度改革，健全科学的选人用人机制，坚持民主集中制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。 14、严格执行研究干部任免事项时主要负责人末位发言制，实行干部“带病提拔”责任倒查制。严格遵守组织人事
