代餐奶昔公司人力资源实施计划.docx

代餐奶昔公司人力资源实施计划xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析的程序12第四章 人力资源费用预算的审核16一、 人力资源费用支出控制的原则16二、 人力资源费用支出控制的作用16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的基本程序18二、 面试的概念19第六章 人力资源的空间配置21一、 人力资源配置的基本概念和种类21二、 加强现场管理的5S活动22第七章 企业员工培训与开发课程28一、 实施培训教学活动的注意事项28二、 培训教学设计程序与形成方案29第八章 培训方法的选择与应用35一、 几种常用培训方法的应用35二、 企业员工培训与开发的各种方法43第九章 绩效考评方法65一、 绩效考评方法的比较65二、 目的