余甘子项目人力资源手册.docx

余甘子项目人力资源手册目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员与其他相关概念的关系11第四章 劳动定额水平20一、 确定劳动定额水平的基本原则20二、 劳动定额水平的概念和种类20第五章 招募方式的选择22一、 实施内部招募与外部招募的原则22二、 企业人员招募的方式23第六章 企业应聘人员的初步甄选29一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法29二、 利用笔试甄选应聘人员的方法30第七章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训有效性评估的方法32二、 培训效果的跟踪与监控33第八章 基于培训需求分析的项目设计38一、 企业员工培训与开发项目设计的原则38二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计40