智慧物业项目人力资源制度手册.docx

智慧物业项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 人力资源费用预算的审核12一、 审核人力资源费用预算的基本要求12二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13第四章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 参加招聘会的主要程序21第五章 甄选应聘人员方法25一、 情境模拟测试的应用25二、 人格测试29第六章 员工培训的组织与实施30一、 实现培训资源的充分利用30二、 培训师的培训与开发31第七章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 起草与修订培训制度的要求33二、 企业培训制度的执行与完善34第八章 绩效考评方法35一、 结果导向型考评方法35二、 绩效考评方法的分类40第九章 绩效考评系统43一、 绩效管理的职责划分43二、 绩效考评主体的确定46第十章 岗位评价的基本步骤48一、