智慧物业公司人力资源培训方案.docx

智慧物业公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 产品产量定额的统计范围和要求9第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12二、 工作岗位分析12第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 人格测试20第六章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的设计21二、 面试提问的技巧23第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 前瞻性培训需求评估模型28二、 培训需求的调查与确认29第八章 培训方法的选择与应用31一、 几种常用培训方法的应用31二、 选择企业员工培训方法的程序39第九章 绩效考评指标与设计43一、 绩效目标设置的原则43二、 绩效考评指标的类