轻食市场项目人力资源运营方案.docx

轻食市场项目人力资源运营方案xxx集团有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员管理的作用4二、 劳动定员的形式5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的基本程序11二、 面试的目标12第四章 招募方式的选择16一、 选择人员招募方式的主要步骤16二、 实施内部招募与外部招募的原则17第五章 基于培训需求分析的项目设计19一、 培训项目的设计与管理应关注的问题19二、 企业员工培训项目的开发与管理20第六章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业与职业生涯的基本概念28二、 职业生涯规划的内涵与特征28第七章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的特点30二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理31第八章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的