轻食市场项目人力资源解决方案xx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 通过现行定额之间的比较来衡量8第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额不定期修订9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的适用范围11二、 利用简历甄选应聘人员的方法11第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的基本程序14二、 面试提问的技巧15第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计21二、 企业员工培训与开发项目设计的原则28第七章 培训方法的选择与应用31一、 企业员工培训与开发的各种方法31二、 选择企业员工培训方法的程序51第八章 绩效考评系统55一、 绩效管理的职责划分55二、 绩效考评误差的含义和类型58
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