酵母项目人力资源规划方案.docx

酵母项目人力资源规划方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 劳动定额管理的内容6第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 劳动定额统计工作的任务10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12二、 笔试的特点14第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员录用评估15二、 录用环节的评估15第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求分析的含义18二、 三维培训需求分析模型18第七章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业各项培训制度的起草20二、 起草与修订培训制度的要求30第八章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32二、 绩效目标设置的原则35第九章 绩效考评方法39一、 制订绩效改善计划的程序