汽车芯片公司人力资源整体解决方案.docx

汽车芯片公司人力资源整体解决方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本程序8二、 审核人力资源费用预算的基本要求8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的形式10二、 企业劳动定员制定修订的新方法11第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14二、 人格测试15第六章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的设计17二、 面试的方法19第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估的一般程序22二、 培训有效性评估的含义和作用23第八章 企业员工培训需求分析的方法28一、 前瞻性培训需求评估模型28二、 培训需求的调查与确认29第九章 绩效考评方法31一、 结果导向型考评方法31二、 行为导向型主观考评方法36第十章 绩效考评系统40一、 绩效考评主体的分类和比较40二、