文教办公用品公司人力资源运营管理手册.docx

文教办公用品公司人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况9一、 项目名称及投资人9二、 结论分析9第三章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12二、 审核人力资源费用预算的基本程序13第四章 劳动定额水平14一、 通过现行定额之间的比较来衡量14二、 用实耗工时来衡量14第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 人格测试19第六章 人力资源的空间配置20一、 企业劳动协作20二、 人力资源配置的基本概念和种类22第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25二、 培训项目的设计与管理应关注的问题32第八章 职业生涯发展规划准备工作34一、 职业生涯发展的基本理论34二、 个入职业生涯规划的含义35第九章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37二、 绩效考评标准及设计原则40第十章