黄铜棒公司人力资源管理计划.docx

黄铜棒公司人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划10第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的内容12二、 修改劳动定额的方法12第四章 劳动定额水平14一、 用实耗工时来衡量14二、 通过现行定额之间的比较来衡量14第五章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15二、 兴趣测试15第六章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试提问的设计21第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的执行与完善24二、 企业培训制度的含义24第八章 职业生涯发展规划准备工作27一、 员工职业生涯规划的准备工作27二、 组织职业生涯管理的含义和作用