汽车芯片公司人力资源计划方案.docx

汽车芯片公司人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 劳动定额统计工作的任务7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 劳动定额的定期修订9第四章 人力资源的空间配置11一、 人力资源配置的基本原理11二、 企业劳动分工15第五章 招募方式的选择18一、 选择人员招募方式的主要步骤18二、 企业人员招募的方式19第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 员工职业生涯规划的准备工作25二、 组织职业生涯管理的含义和作用29第七章 企业员工培训与开发课程30一、 培训教学设计程序与形成方案30二、 培训课程设计的项目与内容34第八章 绩效考评系统48一、 绩效考评主体的特点48二、 绩效考评的程序与流程设计49第九章 绩效考评指标与设计54一、 绩效指标体系的设计要求54二、 基于不同维度的绩效考评指标设计55第十章 岗位评价数据的处理60一、