汽车芯片公司人力资源管理方案.docx

汽车芯片公司人力资源管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 劳动定员的形式9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析的程序11第四章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15二、 情境模拟测试的应用15第五章 人力资源的空间配置20一、 劳动环境优化的内容和方法20二、 人力资源配置的基本原理22第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果评估方案的设计27二、 培训有效性评估的含义和作用29第七章 企业员工培训需求分析的方法34一、 培训需求的调查与确认34二、 前瞻性培训需求评估模型35第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的分类和比较37二、 绩效考评主体的特点45第九章 绩效考评指标与设计47一、 基于不同维度的绩效考评指标设计47二、 绩效考