文教办公用品项目人力资源管理大纲xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 劳动定额的定期修订9第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10二、 实耗工时的概念和意义13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的概念15二、 面试提问的技巧16第五章 人力资源的空间配置21一、 企业组织劳动分工与协作的方法21二、 精益生产与5S管理25第六章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训项目的开发与管理29二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计36第七章 企业员工培训与开发课程44一、 培训课程设计的程序44二、 实施培训教学活动的注意事项45第八章 绩效考评指标与设计48一、 绩效指标体系的设计要求48二、 绩效考评指标的类型49
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