射频前端项目人力资源培训方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额不定期修订9第四章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的作用11二、 审核人力资源费用预算的基本程序11第五章 招聘评估指标的统计分析12一、 招募环节的评估12二、 招聘成本及其相关概念12第六章 人力资源的空间配置15一、 企业组织劳动分工与协作的方法15二、 人力资源配置的基本原理19第七章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24二、 企业员工培训与开发的各种方法26第八章 职业生涯发展规划准备工作48一、 员工职业生涯规划的准备工作48二、 个入职业生涯规划的含义52第九章 绩效考评方法54一、 制订绩效改善计划的程序54二、 综合型绩效考评方法55第十章 绩效考评指标与设计57一、 基于不同
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