射频前端项目人力资源管理计划xxx有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍6第二章 行业背景分析8第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10二、 用实耗工时来衡量11第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12二、 工作岗位分析12第五章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 情境模拟测试17第六章 招聘评估指标的统计分析20一、 甄选环节的评估20二、 录用环节的评估21第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 前瞻性培训需求评估模型24二、 三维培训需求分析模型25第八章 基于培训需求分析的项目设计26一、 培训项目的设计与管理应关注的问题26二、 企业员工培训与开发项目设计的原则27第九章 绩效考评指标与设计30一、 基于不同维度的绩效考评指标设计30二、 绩效目标设
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