大米行业公司人力资源解决方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员制定修订的新方法9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织机构设置的原则11二、 组织结构设计后的实施原则15第四章 人力资源的空间配置18一、 工作地组织18二、 企业劳动协作19第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 笔试的特点23二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法23第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的方法26二、 培训效果评估的实施27第七章 企业员工培训需求分析的方法35一、 其他几种模型35二、 三维培训需求分析模型35第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评的程序与流程设计36二、 确立绩效评审与申诉系
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