冷冻冷藏食品公司人力资源制度手册.docx

冷冻冷藏食品公司人力资源制度手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员管理的作用13二、 劳动定员的基本概念14第四章 劳动定额水平16一、 劳动定额管理的内容16二、 用实耗工时来衡量18第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的方法19二、 面试的基本程序21第六章 甄选应聘人员方法24一、 兴趣测试24二、 情境模拟测试的应用24第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业生涯规划的内涵与特征29二、 职业与职业生涯的基本概念30第八章 职业生涯发展规划准备工作31一、 职业生涯发展的基本理论31二、 组织职业生涯管理的含义和作用32第九章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的分类34二、 综合型绩效考评方法36第十章 绩效考评系统38一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义38二、 绩效管理的