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射频前端公司人力资源管理手册xxx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 劳动定额水平的概念和种类12第三章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析的程序14二、 工作岗位分析17第四章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试21二、 情境模拟测试的应用22第五章 人力资源的空间配置28一、 加强现场管理的5S活动28二、 劳动环境优化的内容和方法32第六章 企业员工培训需求分析的方法36一、 其他几种模型36二、 前瞻性培训需求评估模型36第七章 职业生涯发展规划准备工作38一、 组织职业生涯管理的含义和作用38二、 职业生涯发展的基本理论38第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评标准及设计原则41二、 绩效考评指标的类型46第九章 绩效考评系统5