冷冻冷藏食品公司人力资源管理实施方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析14第三章 劳动定额的修订18一、 劳动定额修订的步骤18二、 劳动定额的定期修订20第四章 人力资源的空间配置21一、 企业组织劳动分工与协作的方法21二、 人力资源配置的基本概念和种类25第五章 招募方式的选择27一、 实施内部招募与外部招募的原则27二、 内部招募的主要方法28第六章 培训方法的选择与应用31一、 企业员工培训与开发的各种方法31二、 几种常用培训方法的应用51第七章 企业员工培训的有效性分析61一、 培训效果评估的一般程序61二、 培训效果的跟踪与监控62第八章 绩效考评指标与设计67一、 绩效考评标准及设计原则67二、 绩效指标体系的设计要求72第九章 绩效考评方法75一、 目的和要
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