冷冻冷藏食品项目人力资源管理手册目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员的形式3二、 企业劳动定员基本原则4第二章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的作用8二、 审核人力资源费用预算的基本要求8第三章 招募方式的选择10一、 选择人员招募方式的主要步骤10二、 参加招聘会的主要程序11第四章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 情境模拟测试14第五章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业与职业生涯的基本概念17二、 职业生涯规划的内涵与特征17第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 起草与修订培训制度的要求19二、 企业培训制度的基本结构20第七章 绩效考评系统21一、 企业员工绩效申诉的处理21二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理23第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评标准及设计原则25二、 绩效目标设置的原则30第九章 薪酬体系设计的前期准备34一、 薪酬管理
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