冷冻冷藏食品项目人力资源系统分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7二、 劳动定员的形式9第三章 劳动定额统计与分析11一、 产品实耗工时统计的方法11二、 劳动定额统计工作的任务14第四章 人力资源的空间配置16一、 加强现场管理的5S活动16二、 精益生产与5S管理20第五章 招募方式的选择24一、 参加招聘会的主要程序24二、 实施内部招募与外部招募的原则26第六章 企业员工培训与开发课程28一、 实施培训教学活动的注意事项28二、 培训教学设计程序与形成方案29第七章 企业员工培训需求分析的方法35一、 培训需求循环评估模型35二、 其他几种模型36第八章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的比较37二、 行为导向型主观考评方法37第九章 绩效考评系统41一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理4
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