晶圆代工项目人力资源实施方案.docx

晶圆代工项目人力资源实施方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构与组织机构的关系3二、 企业人力资源规划的分类5第二章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7二、 用实耗工时来衡量7第三章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的目标9二、 面试的方法11第四章 人力资源的空间配置14一、 企业人员配置的基本方法14二、 加强现场管理的5S活动15第五章 基于培训需求分析的项目设计20一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计20二、 培训项目的设计与管理应关注的问题27第六章 培训方法的选择与应用29一、 选择企业员工培训方法的程序29二、 几种常用培训方法的应用31第七章 绩效考评系统41一、 企业员工绩效申诉的处理41二、 绩效考评主体的特点43第八章 绩效考评指标与设计44一、 绩效指标体系的设计要求44二、 绩效考评标准及设计原则45第九章 专项薪酬管理制度的起草52一、 薪酬管