六氟磷酸锂公司人力资源战略分析xxx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司概况8一、 公司基本信息8二、 公司主要财务数据8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员基本原则14二、 企业劳动定员传统的制定修订方法16第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20二、 能力测试21第六章 招聘评估指标的统计分析24一、 成本效益评估24二、 招聘活动过程评估的相关概念24第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 培训项目的设计与管理应关注的问题28二、 企业员工培训项目的开发与管理29第八章 企业员工培训需求分析的方法37一、 培训需求分析的含义37二、 培训需求循环评估模型37第九章 绩效考评方法40一、 行为导向型客观考评方法40
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