功能沙发项目人力资源管理手册xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 修改劳动定额的方法8第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 劳动定额统计工作的任务10第四章 招募方式的选择12一、 企业人员招募的方式12二、 参加招聘会的主要程序17第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的技巧20二、 面试提问的设计24第六章 基于培训需求分析的项目设计27一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27二、 培训项目的设计与管理应关注的问题34第七章 企业培训制度的建立与推行分析36一、 企业培训制度的执行与完善36二、 企业各项培训制度的起草36第八章 绩效考评方法48一、 行为导向型主观考评方法48二、 绩效考评方法的应用策略51第九章 绩效考评系统52一、 确立绩效评审与
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