动力锂电池项目人力资源计划方案.docx

动力锂电池项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 劳动定额水平13一、 用实耗工时来衡量13二、 劳动定额水平的概念和种类13第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 情境模拟测试的应用16第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用笔试甄选应聘人员的方法22二、 笔试的特点23第六章 员工培训的组织与实施24一、 实现培训资源的充分利用24二、 培训师的培训与开发25第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果评估方案的设计27二、 培训效果的跟踪与监控29第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34二、 绩效考评指标的类型35第九章 绩效考评系统40一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突40二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理41第十章 市场薪酬调查分析43一、 市场薪酬调查的基本概念43