功能沙发项目人力资源管理实施方案.docx

功能沙发项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 修改劳动定额的方法6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织机构设置的原则8二、 企业组织结构与组织机构的关系12第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15二、 面试的基本程序17第五章 甄选应聘人员方法19一、 能力测试19二、 情境模拟测试20第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的基本结构23二、 企业各项培训制度的起草23第七章 基于培训需求分析的项目设计35一、 企业员工培训与开发项目设计的原则35二、 培训项目的设计与管理应关注的问题37第八章 绩效考评系统39一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突39二、 绩效考评误差的含义和类型40第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效指标体系的设计要求47二、 绩效考评标准及设计原则48第十章 专项薪酬管理