动力锂电池公司人力资源管理方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 确定劳动定额水平的基本原则8第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 劳动定额完成情况的分析10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12二、 笔试的特点14第五章 招募方式的选择15一、 选择人员招募方式的主要步骤15二、 参加招聘会的主要程序16第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求分析的含义19二、 三维培训需求分析模型19第七章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21二、 几种常用培训方法的应用41第八章 绩效考评系统51一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义51二、 绩效考评误差的含义和类型53第九章 绩效考评方法60一、 绩效考
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