动力锂电池公司人力资源体系.docx

动力锂电池公司人力资源体系目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的原则4二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。4第二章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7二、 用实耗工时来衡量11第三章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试环境的布置12二、 面试的概念12第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 兴趣测试18第五章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法19二、 员工职业生涯规划信息的采集21第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求分析的含义24二、 培训需求的调查与确认24第七章 绩效考评系统26一、 企业员工绩效申诉的处理26二、 绩效考评误差的含义和类型28第八章 绩效考评方法35一、 综合型绩效考评方法35二、 绩效考评方法的分类36第九章 岗位评价的基本步骤39一、 岗位评价的特点39二、 岗位评价的基