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合成橡胶公司人力资源方案xxx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 劳动定员传统的制定修订方法7第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10二、 产品产量定额的统计范围和要求13第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 笔试的适用范围18第五章 人力资源的空间配置19一、 加强现场管理的5S活动19二、 企业劳动分工23第六章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27二、 企业员工培训与开发的各种方法29第七章 企业员工培训需求分析的方法51一、 前瞻性培训需求评估模型51二、 培训需求分析的含义52第八章 绩效考评方法53一、 绩效考评方法的应用策略53二、 行为导向